viernes, 27 de enero de 2012

¿Qué debilidades puedes decir en una entrevista de trabajo?

La pregunta la conocemos todos. “Dime tres cosas buenas y tres cosas malas sobre ti” sería una de las variantes, aunque hay muchas otras. Ser sincero es fácil en lo positivo, pero en lo negativo nace el temor de que se te pueda girar en contra. “Mire, yo soy desordenado, irresponsable y jamás cumplo un plazo”. Bonito modo de ser descartado al instante, así que si tus defectillos son de este calibre, más vale que evites tanta franqueza.

Antes de enfrentarte a una entrevista sería bueno que llevarás preparada esta pregunta. Y que tuvieras muy claro desde un principio que su respuesta nunca puede ser una mentira, sino una realidad maquillada. ¿Cómo hacer chapa y pintura de tus flaquezas? E aquí algunas claves:

  • De todas tus debilidades, confiesa solo aquellas que pueden influir en el desarrollo del trabajo. Decir, por ejemplo, que eres envidioso y cotilla puede hacer que te vean como una persona conflictiva. Y aunque así no fuera, no es lo que el entrevistador está buscando en tu respuesta. Motivo suficiente para descartarte.
  • Jamás menciones errores incorregibles, ni aquellos que puedan tener un efecto directo en el desarrollo de tu trabajo. Una cosa es que el defecto influya, y otra muy distinta es que el defecto impida. Por ejemplo, no te confieses como una persona tímida y con dificultades para las relaciones sociales si tienes que trabajar de comercial, o de animador turístico. Sería como cavar la propia tumba, meterse dentro y solicitar al entrevistador que vaya echando arena.
  • Describe tus defectos de forma breve, explayarte en ellos es una forma de darles relevancia.
  • Y en caso de que te hagan describirlos, intenta dar la vuelta a la tortilla. Por una parte, presenta un ‘plan de acción’ contra tus debilidades en la entrevista de trabajo, explicando estrategias con las cuales podrías afrontarlas y neutralizarlas. Por la otra, demuestra que puedes compensarlas con otras fortalezas que las complementen.

En caso de que todo esto no te funcione, o de que te sientas inseguro, piensa que la entrevista de trabajo de debilidades no existe. En el transcurso de tu encuentro tendrás muchas oportunidades para demostrar lo mejor que ti. Lo importante es que las aproveches al máximo, pero recuerda que el que hace lo que puede no está obligado a más. Si sale mal, ¡ánimo y a por la siguiente!

http://www.buscarempleo.es/ayuda-a-buscar-trabajo/que-debilidades-puedes-decir-en-una-entrevista-de-trabajo.html

lunes, 23 de enero de 2012

La regla de la prorrata en el IVA

La regla de la prorrata es un ajuste que ha de realizarse en la declaración de IVA en los casos en los que el sujeto obligado a presentar la declaración realice simultaneamente actividades económicas sujetas a IVA y actividades no sujetas o exentas.

Dicho ajuste pretende que el porcentaje de IVA a deducir por estos obligados se corresponda con el porcentaje de ingresos sujetos al impuesto con respecto a los no sujetos.

Los obligados a aplicar la prorrata

Estarán obligados a aplicar el prorrateo del IVA los sujetos pasivos que en el desarrollo de su actividad empresarial o profesional efectúen conjuntamente entregas de bienes o prestaciones de servicios que originen el derecho a deducción (sujetas a IVA) y otras operaciones de análoga naturaleza que no habiliten el ejercicio de ese derecho (exentas o no sujetas).

Además se aplicará la prorrata cuando el sujeto pasivo perciba subvenciones a la explotación que no estén relacionadas con el precio de las unidades vendidas (rappels) o que no se destinen a la adquisición de elementos del inmovilizado.

Estimación del porcentaje de la prorrata y aplicación del mismo

La legislación determina que sólo será deducible en el porcentaje de IVA que resulte de la propoción de las operaciones que origina el derecho a deducción, operaciones sujetas, con respecto al total de operaciones del sujeto pasivo. El porcentaje resultante se multiplicará por el total de IVA soportado para obtener la cantidad de IVA a deducir realmente.

Hay que tener en cuenta que para realizar este cálculo, dentro del total de operaciones, no se considerarán las realizadas desde establecimientos permanentes situados fuera de España, las exportaciones, las operaciones inmobiliarias o financieras que no constituyan la actividad habitual del negocio y el autoconsumo.

A este tipo de prorrata se denomina prorrata general y para aplicarlo, cada año natural se aplicará provisionalmente, el definitivo del ejercicio anterior.

La prorrata especial

Existe otro tipo de prorrata, la prorrata especial, que consiste en determinar caso por caso que bienes o servicios adquiridos se utilizan en la realización de operaciones sujetas a IVA y los que se dedican a actividades no sujetas o exentas.

Para optar por este sistema los sujetos pasivos han de cumplir dos requisitos, por un lado solicitarlo a la AEAT en el mes de noviembre del año anterior al que surtírá efecto.

En segundo lugar, que el montante total de las cuotas deducibles en un año natural por la aplicación de la regla de la prorrata general exceda en un 20% del que resultaría aplicando la regla de la prorrata especial.

http://blog.sage.es/contabilidad-fiscalidad-laboral/la-regla-de-la-prorrata-en-el-iva/?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

domingo, 22 de enero de 2012

Los 8 Secretos del Éxito, de 8 Grandes Emprendedores


Por qué las personas son exitosas?. Es debido a que son inteligentes? O simplemente tienen suerte?. El analista Richard St. John, condensa años de entrevistas grandes emprendedores de éxito en una presentación de 3 minutos sobre los verdaderos secretos del éxito.

Los 8 Secretos del Éxito son:

1. PASIÓN

Thomas Freeman. “Estoy impulsado por mi pasión” Las personas de éxito actúan por amor y no por dinero. Carol Colleta nos dijo, “Yo pagaría a alguien por hacer lo que yo hago”. Lo curioso es que, si lo haces por amor, el dinero viene de todas maneras.

2. TRABAJO

Rupert Murdoch. Todo es trabajo duro, nada viene fácilmente, pero me he divertido bastante consiguiéndolo. ¡Sí! DIVERSIÓN, Las personas exitosas trabajan en aquello que les divierte, y trabajan muy duro para divertirse al máximo. No son adictos al trabajo, son amantes de su trabajo.

3. SER BUENO EN LO QUE HACES

Alex Garden. Para ser exitoso debes dedicarte a algo, y ser muy bueno en ello. No hay ninguna magia para ser el mejor, solo es practicar, practicar y practicar.

4. ENFOQUE

Norman Jewison. La clave está en enfocarse en una sola cosa. Mantenerse enfocado hasta conseguir los resultados deseados.

5. EMPUJARTE

David Gallo. Debes empujarte física y mentalmente. Debes empujarte, empujarte y empujarte, para superar la timidez las dudas y los miedos. Goldie Hawn dijo: Siempre tuve dudas y miedos, no ere lo suficientemente buena, no era lo suficientemente inteligente, no pensé que lo lograría... Nunca es fácil empujarse a uno mismo, ¡por eso se inventaron las madres!.

6. SERVIR A LOS DEMÁS

Sherwin Nuland. Ha sido un privilegio servir como doctor. Ahora muchos niños me dicen que quieren ser millonarios como yo. Y lo primero que les digo es, ok! pero no podéis serviros a vosotros mismos. Tenéis que servir a otras personas ofreciéndoles algo de valor. Por que de esa manera las personas se hacen ricas.

7. IDEAS

Bill Gates. Yo tuve una idea, fundar la primera compañía de programas para microcomputadoras, y creo que fue una buena idea. No hay magia en la creatividad en cuanto a las ideas se refiere. Se trata de hacer las cosas simples.

8. PERSISTENCIA

Joe Kraus. La persistencia es la clave número uno del éxito. Tienes que persistir al fracaso y al CRIP (las Críticas, el Rechazo, los Idiotas, y la Presión).

http://nuevosemprendedores.net/los-8-secretos-del-exito-de-8-grandes-emprendedores/

domingo, 15 de enero de 2012

Diez principios fundamentales para lograr una reforma laboral eficaz y justa

10_principios_fundamentales

sábado, 14 de enero de 2012

Autónomos advierten de que la morosidad en las administraciones públicas supone "un foco de destrucción de empresas"

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA, Lorenzo Amor, ha advertido este sábado de que la morosidad en las administraciones públicas supone "un foco de destrucción de empresas, autónomos y empleo", por lo que ha destacado la necesidad de que haya austeridad en las mismas como "medida de apoyo" al sector.

En concreto, ha explicado, en la Convención Regional del PP que se celebra en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga hasta este domingo, que "el derroche" genera morosidad pública, la cual ha supuesto 36.000 autónomos y 94.000 empleos menos. Asimismo, ha indicado que estas administraciones adeudan 2.242,23 millones a los autónomos andaluces, que ya han adelantado 251 millones en concepto de IVA de facturas no cobradas.

Además, ha señalado que la deuda de las administraciones públicas generan menos crédito disponible para empresas, autónomos y familias, ya que, según Amor, copan "el 70 por ciento" del mismo. Por ello, ha enumerado algunas medidas que, a su juicio, debieran ponerse en marcha para afrontar esta situación, como un régimen sancionador para los gestores públicos que no cumplan "escrupulosamente" con la Ley de Morosidad.

Asimismo, el presidente de Autónomos-ATA ha considerado necesario una "priorización" de los pagos a autónomos y pymes, así como llegar a un acuerdo para poner en marcha una línea ICO solicitada y gestionada por las entidades financieras para poder cobrar facturas impagadas con un importe inferior a 6.000 euros.

La hoja de ruta planteada por la federación, que aboga por "un giro radical" en la política económica andaluza y "una idea clara de hacia donde enfocar las medidas y las reformas necesarias para una salida definitiva y duradera de la crisis y una economía saneada y competitiva"; se sustenta en otros tres ejes.

En primer lugar, actuar sobre las relaciones laborales, el diálogo social, el empleo y la formación, con una mesa del autónomo para el desarrollo de la Ley Andaluza del Autónomo; garantizar la liquidez en los pequeños negocios, y, por último, la puesta en marcha de un plan o una ley integral para fomentar las iniciativas del emprendedor.

En este punto, ha mencionado la autorización "única y express" para la creación de empresas válida en todo el territorio nacional; la creación de una red de oficinas técnicas de asesoramiento al emprendedor; cotizaciones sociales en los primeros 24 meses para los menores de 30 años y mayores de 45; la creación de un fondo de capital semilla mixto público-privado y la inclusión de asignaturas sobre emprendimiento desde el inicio del sistema educativo.

"INDIFERENCIA"

Amor ha lamentado que "durante la crisis se ha asistido con indiferencia a la desertización del tejido empresarial andaluz y a la desaparición de miles de autónomos". Es decir, "se ha intentando combatir las consecuencias, el paro, pero no el origen, la destrucción de empleo, igual que cuando se combate la fiebre, pero no la enfermedad", ha explicado.

En concreto, ha apuntado que en Andalucía han desaparecido 256 autónomos diariamente este pasado año, y, desde que se inició la crisis, la cifra asciende a cerca de 45.000. De esta forma, ha subrayado que "el problema ya no es sólo del autónomo, es de todos los andaluces, porque los autónomos somos el 80 por ciento del tejido empresarial andaluz".

A su juicio, Andalucía "no puede permitirse a estas alturas" estar "instalada en un planteamiento de prevalencia del trabajo asalariado y que sólo el 2,4 por ciento de los jóvenes andaluces de 25 años decidan emprender; el que sea más rentable estar en el paro que ser autónomo o iniciar un negocio y que la tasa media de mortalidad de las iniciativas emprendedoras sea de menos de un año".

miércoles, 11 de enero de 2012

Calendario Perpeuto

Un buen recurso del Blog EconomíaExcel, muy recomendable.

http://economia-excel.blogspot.com/2012/01/calendario-perpetuo-con-excel.html

martes, 10 de enero de 2012

NUEVOS TIPOS DE RETENCION APLICABLES 2012 Y 2013


De acuerdo con lo recogido en el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, los tipos aplicables a las retenciones por IRPF quedan como se expone a continuación.

En los períodos impositivos 2012 y 2013, la cuota de retención a que se refieren los apartados 1 y 2 del artículo 85 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, se incrementará en el importe resultante de aplicar a la base para calcular el tipo de retención los tipos previstos en la siguiente escala:

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